Este es un estudio de la empresa BIM Córner, donde especialistas en salarios han realizado un trabajo de recopilación de información sobre portales de empleo a lo largo de 24 países, sobre los perfiles y habilidades BIM mas buscados y su remuneración correspondiente.
¿Qué se esta buscando en cada país y cuánto se paga por ello?. Esta es la información que miles de personas están utilizando para definir en que tipo de capacitaciones invertir en el momento de pensar en trabajo remoto desde sus paces hacia el exterior o frente a planes un cambio de lugar de residencia.
Una interpretación casi automática que llama la atención es que las búsquedas no se centran, como se veía hasta hace unos años, en el conocimiento mas o menos profundo de herramientas (Revit, NavisWorks, Archicad, etc., Básico, Medio y Avanzado),
sino en perfiles formados y con certificaciones internacionales en procesos claros y definidos como BIM Modeler, BIM Coordinator y BIM Manager.
Las diferencias en remuneraciones atribuibles a experiencias (Máximas, Mínimos y Promedio) , son tan grandes o superiores a las correspondientes a los diferentes perfiles resaltando el viejo concepto de la educación como una inversión.
Otra cosa que llama la atención es la inclusión de los perfiles CAD, no solo a modo comparativo sino comprendiendo al CAD como parte del arco de herramientas BIM ( en este caso No Nativa) pero que con algunos ajustes de procesos es posible e imprescindible incorporarlas a los procesos BIM de herramientas Nativas.
